Thursday 2 November 2017

Startup Czas Opcje Jak Wiele


Jeśli chcesz zyskać na rozruchu, lepiej zadaj te pytania przed zaakceptowaniem pracy. Później Yext zapowiedział dużą 27 milionów rundy finansowania Ale ci pracownicy prawdopodobnie nie mają pojęcia, co to oznacza dla ich opcji na akcje Daniela Goodman przez Business Insider. Gdy pierwsze uruchomienie Bryana Goldberga, Bleacher Report, sprzedało ponad 200 milionów pracowników, opcje akcji zostały zareagowane na jeden z dwóch sposobów. Reakcje niektórych osób były takie jak: "Boże mój, to więcej pieniędzy niż kiedykolwiek mogłem sobie wyobrazić, Goldberg powiedział wcześniej Business Insider w wywiadzie na temat sprzedaży" Niektórzy ludzie byli tak: "To nigdy nie wiadomo, co będzie Jeśli jesteś pracownikiem przy starcie, nie założycielem ani inwestorem, a twoja firma daje ci akcje, prawdopodobnie zamierzasz skończyć ze wspólnym akcjami lub innymi akcjami zwykłymi. Zwykły zapas może sprawić, że jesteś bogaty, jeśli Twoja firma trafi do grona odbiorców publicznych lub pobiera kupowane za cenę za akcję znacznie przekraczające cenę strajku Twoich opcji Ale większość pracowników nie zdaje sobie sprawy, że akcjonariusze zwykli otrzymują płatność tylko z puli pieniędzy pozostawionej po uprzywilejowaniu akcjonariuszy W niektórych przypadkach, akcjonariusze akcjonariuszy mogą uznać, że preferowani akcjonariusze otrzymali tak dobre warunki, że akcje zwykłe są prawie bezwartościowe, nawet jeśli firma sprzedaje więcej pieniędzy niż inwestorzy. Jeśli zadasz kilka inteligentnych pytań przed cepting oferty, a po każdej znacznej rundy nowych inwestycji, nie musisz być zdziwiony przez wartość lub brak jej opcji na akcje po starcie wychodzą. Zapytaliśmy aktywnego New York City venture capitalist, który siedzi na pokładzie liczby startów i regularnie sporządza wyciągi, co pytają pracownicy powinni pytać swoich pracodawców Inwestor prosił, aby nie być wymieniony, ale chętnie dzielił się środkiem. Są to, co mili ludzie pytają o ich opcje na akcje. które są oferowane w pełni rozcieńczone. Czasami firmy po prostu powiedzą Ci, ile akcji masz ponownie, co jest zupełnie pozbawione sensu, ponieważ firma może mieć miliard akcji, kapitaliści z branży venture mówią, że jeśli powiem, że masz 10 000 akcji, to brzmi dużo, ale w rzeczywistości może to być bardzo mała kwota. Zamiast zapytać, jaki procent firmy opiera się na tych opcjach zapasów, jeśli zapytasz o to w pełni rozcieńczony, oznacza to, że pracodawca będzie musiał wziąć pod uwagę wszystkie zapasy, na które firma jest zobowiązana aby wydać w przyszłości, a nie tylko akcje, które zostały już rozdane. Biorą również pod uwagę cały pakiet opcji. Opcja jest zbiorem zapasów, który zostanie odłożony, aby zachęcić pracowników do uruchamiania. Prosty sposób zadawania tego samego pytania Jaki procent udziału firma moje moje akcje faktycznie reprezentują.2 Zapytaj, jak długo potrwa pula opcji spółki i ile będzie więcej środków pieniężnych, które firma może zwiększyć, więc wiesz, czy i kiedy Twoja własność może się rozcieńczyć. nowe akcje, obecni akcjonariusze ulegają rozczłonkowaniu, co oznacza, że ​​odsetek spółki, którą posiadają, spada. Przez wiele lat, przy wielu nowych finansach, procent posiadania, który się rozpoczął, może zostać rozcieńczony do niewielkiego udziału procentowego, nawet jeśli jego wartość wzrosła Jeśli firma, z którą się połączysz, prawdopodobnie będzie musiała podnieść znacznie więcej środków pieniężnych w ciągu najbliższych kilku lat, należy zatem założyć, że Twoja stawka będzie rozcieńczona znacząco w miarę upływu czasu. Niektóre firmy zwiększają też stawki opcji w skali roku, rok, co rozcieńcza również akcjonariuszy Pozostałe wycofują wystarczająco duŜą pulę na ostatnią parę lat Opcje opcji moŜna utworzyć przed lub po zainwestowaniu w spółkę Freda Wilson z Union Square Ventures lubi prosić o prefinansowanie pre które są wystarczająco duże, aby pokryć zapotrzebowanie na zatrudnienie i utrzymanie firmy do czasu kolejnego finansowania. Inwestor, z którym rozmawialiśmy, wyjaśniał, w jaki sposób baseny opcji są często tworzone przez inwestorzy i przedsiębiorcy razem Pomysł polega na tym, że jeśli zamierzam zainwestować w twoją firmę, to oboje zgadzamy się Jeśli będziemy jadą stąd, będziemy musieli wynająć tego wiele osób Więc stwórzmy kapitał własny Myślę, że będę musiał oddać prawdopodobnie 10, 15 procent firmy, aby tam dostać To jest opcja pool.3 Następnie, należy dowiedzieć się, ile pieniędzy firma podniosła i na jakich terms. When firmy podnosi miliony dolarów, brzmi naprawdę fajnie, ale to nie jest wolne od pieniędzy i często pochodzi z warunkami, które mogą mieć wpływ na opcje na akcje. Jeśli jestem pracownikiem przystępującym do firmy, chcę usłyszeć, czy nie zarobiłeś dużo pieniędzy i jest to zwykły uprzywilejowany akcjonariusz, mówi inwestor. Najczęstszym rodzajem inwestycji jest forma uprzywilejowanej akcji, która jest dobry dla pracowników i przedsiębiorców Ale istnieją różne smaki preferowanego zapasu I ostateczna wartość opcji na akcje zależeć będzie od tego, jakiego rodzaju firma wydała. Oto najczęstsze rodzaje preferowanych akcji. Preferowany poziom preferencji W wyjściu, akcjonariusze otrzymują zapłatę przed pracownikami akcjonariuszy zwykłych otrzymują trochę gotówkę Kasa za preferowanego trafia bezpośrednio do kieszeni menedżerów inwestycji Inwestor daje nam przykład Jeśli zainwestuję 7 milionów w firmę i sprzedajesz 10 milionów, pierwsze 7 milion, aby wyjść, preferuje, a reszta przechodzi na akcje zwykłe Jeśli sprzedający zaczyna sprzedawać za coś ponad cenę konwersji, zazwyczaj jest to wycena po rundzie pieniężnej rundy, czyli prosty uprzywilejowany akcjonariusz der otrzyma niezależnie od procentu firmy, którą posiadają. Przedstawienie preferowanego preferowanego uczestnika pochodzi z zestawem terminów, które zwiększają ilość posiadaczy preferencyjnych pieniędzy otrzymywanych za każdy udział w imprezie likwidacyjnej Uczestnictwo w akcji preferowanej powoduje wypłatę dywidendy na akcje uprzywilejowane, co przewyższa akcje zwykłe po starcie się z inwestycji Inwestorzy z preferencją uczestniczącą otrzymują swoje pieniądze z powrotem w trakcie likwidacji tak jak akcje uprzywilejowane, a także z góry ustaloną dywidendę. Zwykłe akcje preferencyjne są zwykle oferowane, gdy inwestor nie wierzy, że firma jest warta tyle, ile założyciele wierzą, że tak zgadzają się zainwestować w celu zakwestionowania, że ​​firma rozwijać się na tyle, aby uzasadnić i zaćmienie warunków uczestniczących preferowanych akcjonariuszy. Najważniejszą zaletą z korzystnym udziałem jest to, że po otrzymaniu preferowanych posiadaczy, nie będzie mniej ceny zakupu pozostawione wspólnym akcjonariuszom tj. ty wiele płynów preferencje dotyczące idation Jest to kolejny rodzaj terminu, który może pomóc uprzywilejowanym posiadaczom i wkręcić akcjonariuszy W przeciwieństwie do zwykłych akcji preferowanych, które płacą taką samą cenę za akcję za akcje zwykłe w transakcji powyżej ceny, po której preferowany został wyemitowany, preferencje gwarantują, że preferowani posiadacze będą uzyskiwać zwrot z inwestycji. Aby skorzystać z przykładu początkowego, zamiast zainwestować zainwestowanych inwestorów o 7 milionów, zwracając się do nich w przypadku sprzedaży, preferencja dotycząca likwidacji 3X spowodowałaby, że pierwsze preferencje uzyskają pierwsze 21 milionów sprzedaży Jeśli firma sprzedała za 25 milionów, innymi słowy, preferowani posiadacze otrzymają 21 milionów, a wspólnicy powinni podzielić się sumą 4 milionów. Wielokrotne uproszczenie likwidacji nie jest bardzo powszechne, chyba że rozpoczęło się starcie i inwestorzy domagają się wyższej premii za ryzyko, jakie ponoszą. Szacujemy, że 70 firm z wszystkich firm związanych z ryzykiem związanym z inwestycjami ma preferowane akcje, a około 30 h ave pewną strukturę na preferowanym kapitale Fundusze hedgingowe, ta osoba mówi, często chcą oferować duże wyceny za uczestnictwo w akcjach preferowanych Chyba, że ​​wyjątkowo pewni siebie w swoich przedsięwzięciach, przedsiębiorcy powinni być ostrożni w obietnicach, takich jak ja, chcę być preferowany i zniknie w 3-krotnej likwidacji, ale zainwestuję w wycenie w wysokości miliarda dolarów W tym scenariuszu inwestorzy oczywiście wierzyli, że firma nie zdołała osiągnąć tej wyceny, w tym przypadku otrzymują 3X pieniądze i mogą zniszczyć posiadaczy akcji zwykłych. Ile, jeśli jakieś, zadłużenia ma firma wzbudza. Debt może pochodzić w formie zadłużenia przedsięwzięcia lub zamiennych notatek To ważne dla pracowników, aby wiedzieć, ile długu jest w firmie, bo to będzie trzeba zapłacić inwestorzy przed pracownikiem widzi grosz z wyjścia. Niewypłacalność i notatkę wymienialną są powszechne w firmach, które robią to bardzo dobrze lub są bardzo niespokojne Pozwalają przedsiębiorcom odłożyć ceny spółka dopóki ich firmy nie mają wyższej wyceny Oto wspólne zdarzenia i definicje. Debt To pożyczka od inwestorów i firma musi ją zwrócić Czasami firmy podnoszą niewielką kwotę długu z przedsięwzięcia, które mogą być wykorzystane do wielu celów, ale najczęstszym celem jest rozszerzenie drogi startowej, aby mogli oni uzyskać wyższą wycenę w następnej rundzie, inwestor mówi "Konwersalna notatka To dług, który ma przekształcić się w kapitał własny w późniejszym terminie i wyższą cenę akcji Jeśli uruchomienie ma podnosi zarówno zadłużenie, jak i wymienialną notatkę, może być konieczna dyskusja wśród inwestorów i założycieli, aby ustalić, która kwota zostanie zapłacona pierwsza w przypadku wyjścia. 5 Jeśli firma wzbudzi szereg długów, należy zapytać, w jaki sposób wypłata jeśli pracujesz w firmie, która zarobiła dużo pieniędzy i wiesz, że warunki są czymś innym niż zwykłe uprzywilejowane zapasy, warto zapytać o to pytanie. Powinieneś zapytać dokładnie, jaką cenę pric e lub wyceny opcji na akcje zacząć być w pieniądzu, pamiętając, że dług, konwersji notatki i struktury na górze preferowany czas wpłynie na tę cenę. NOW WATCH Apple sneaked w denerwującej nowej funkcji w najnowszej aktualizacji iPhone iOS, ale tam a także upside. If chcesz uzyskać bogatą przy starcie, lepiej zadaj te pytania przed zaakceptowaniem Job.7 często zadawane pytania o startup pracowników opcji opcjonalnych. By Jim Wulforst 2011-09-30 00 37 18 UTC. Jim Wulforst jest prezesem E TRADE Financial Corporate Services, który dostarcza rozwiązania dotyczące zarządzania zasobami pracowniczymi zarówno firmom prywatnym, jak i publicznym, w tym 22 SP 500. Być może słyszałeś o milionach Google 1000 wczesnych pracowników firmy, w tym masażystce firmy, która zarabiała ich bogactwo za pośrednictwem opcji na akcje firmy Wspaniała historia, ale niestety, nie wszystkie opcje na akcje są szczęśliwe, a na przykład Webvan upadł po ogłoszeniu wysokiej oferty publicznej oferty początkowej nie pozostawiając dotacji na akcje bezwartościowe. Stock może być przyjemną korzyścią, ale wartość oferty może się znacznie różnić Po prostu nie ma gwarancji Więc niezależnie od tego, czy rozważasz ofertę pracy, która obejmuje dotację na akcje, czy posiadasz akcje jako część aktualnej rekompensaty, kluczowe znaczenie ma zrozumienie podstaw. Jakie rodzaje planów akcji są tam i jak one działają. Skąd mam wiedzieć, kiedy ćwiczyć, trzymać lub sprzedawać. Jakie są konsekwencje podatkowe. Jak należy myśleć o kapitale zapasowym lub kapitale własnym w stosunku do moich całkowitych odszkodowań i innych oszczędności i inwestycji, jakie mógłbym posiadać.1 Jakie są najczęstsze rodzaje ofert akcji pracowniczych. Dwa najczęstsze oferty akcji pracowniczych to opcje na akcje i opcje na akcje. są najczęstsze wśród firm uruchamiających Opcje oferują możliwość zakupu akcji ze swojego przedsiębiorstwa po określonej cenie, określanej zwykle jako cena za strajk Prawo do zakupu lub wykonania akcji opcje są uzależnione od harmonogramu nabywania uprawnień, co określa, kiedy można skorzystać z opcji. Podejmijmy przykład Powiedzmy, że przyznałeś 300 opcji z ceną strajku 10, każda w równym stopniu w okresie trzech lat Pod koniec pierwszego rok, miałby Pan prawo do wykonywania 100 akcji na 10 sztuk za akcję Jeśli w tym czasie cena akcji spółki wzrosła do 15 na akcję, masz możliwość zakupu akcji za 5 poniżej ceny rynkowej, które, jeśli jednocześnie wykonujesz i sprzedajesz, reprezentuje zysk przed opodatkowaniem w wysokości 500. Pod koniec drugiego roku 100 więcej akcji będzie przysługiwać Teraz, w naszym przykładzie, powiedzmy, że cena akcji spółki spadła do 8 na akcję W tym scenariuszu nie skorzystasz z opcji, ponieważ musisz zapłacić 10 za coś, co można kupić za 8 osób na otwartym rynku Możesz usłyszeć to jako opcje, które nie mają pieniędzy lub pod wodą Dobrą wiadomością jest to, że strata jest na papierze, ponieważ nie zainwestowałeś rzeczywistej kwoty pieniężnej prawo do wykonywania akcji i może zwracać uwagę na cenę akcji spółki Później możesz zdecydować się podjąć działania, jeśli cena rynkowa przewyższa cenę strajku lub kiedy jest w pieniądzu. Pod koniec trzeciego roku , ostatecznie 100 udziałów miałby przysługi i masz prawo do korzystania z tych akcji Decyzja o tym będzie zależała od szeregu czynników, w tym, ale nie ograniczonych do ceny rynkowej akcji Kiedy już skorzystałeś z przysługujących opcji, możesz albo sprzedać akcje od razu albo trzymać się ich w ramach swojego portfela akcji. Ograniczone dotacje na akcje, które mogą obejmować nagrody lub jednostki, zapewniają pracownikom prawo do otrzymywania akcji z niewielką lub bez kosztów. Tak jak w przypadku opcji na akcje, ograniczone dotacje na akcje są uzależnione od harmonogramu potrącenia, zazwyczaj związanego z upływem czasu lub osiągnięcia określonego celu. Oznacza to, że musisz albo poczekać pewien okres czasu i osiągnąć określone cele, zanim zarobi się prawo do otrzymywania akcji Keep i Pamiętaj, że przyznanie dotacji na subwencje ograniczone jest zdarzeniem podlegającym opodatkowaniu Oznacza to, że podatki będą musiały być opłacane w oparciu o wartość akcji w czasie, w którym potrącą Twój pracodawca decyduje, które opcje płatności podatkowych są dostępne, mogą to obejmować płacenie gotówki , sprzedając część nabytych udziałów, lub też, że pracodawca zrzeka się niektórych akcji2. Jaka jest różnica między zachowaniem a niekwalifikowanymi wariantami akcji. Jest to dość złożona dziedzina związana z obowiązującym kodeksem podatkowym W związku z tym należy skonsultować się z doradca podatkowy w celu lepszego zrozumienia sytuacji osobistej Różnica polega przede wszystkim na tym, jak obydwa są opodatkowane Programy motywacyjne kwalifikują się do specjalnego opodatkowania przez IRS, co oznacza, że ​​podatki zazwyczaj nie muszą być wypłacane, gdy wykonywane są te opcje i wynikające z nich zyski lub straty mogą kwalifikują się jako długoterminowe zyski lub straty kapitałowe, jeśli są utrzymywane przez okres dłuższy niż rok. Niekwalifikowane opcje z drugiej strony mogą powodować powstanie zwykłego dochodu do opodatkowania podczas wykonywania Podatku opiera się na różnica między ceną wykonania a uczciwą wartością rynkową w czasie wykonywania Następna sprzedaż może skutkować krótkoterminową lub długoterminową utratą kapitału w zależności od czasu trwania posiadania.3 Co z podatkami. Traktowanie maksymalne dla każdej transakcji zależy od rodzaju zapasów opcja własna i inne zmienne związane z indywidualną sytuacją Przed skorzystaniem z opcji lub sprzedaży udziałów należy dokładnie rozważyć konsekwencje transakcji Aby uzyskać konkretną poradę, skonsultuj się z doradcą podatkowym lub księgowym.4 Skąd mam wiedzieć czy trzymać lub sprzedać po wykonaniu. Jeśli chodzi o opcje i akcje pracownicze, decyzja o trzymaniu lub sprzedaniu sprowadza się do podstaw długoterminowych inwestycji. Zadaj sobie pytanie, ile jestem ryzykownego, czy chcę wziąć Czy moje portfolio jest dobrze zróżnicowane w oparciu o moje aktualne potrzeby i cele Jak ta inwestycja pasuje do mojej ogólnej strategii finansowej Twoja decyzja dotycząca wykonywania, przechowywania lub sprzedaży niektórych lub wszystkich akcji powinna rozważyć te questio Wielu ludzi wybiera to, co nazywa się sprzedażą w tym samym dniu lub bezgotówkowym ćwiczeniem, w którym korzystasz z przysługujących opcji, a jednocześnie sprzedajesz udziały. Zapewnia to natychmiastowy dostęp do rzeczywistych zysków z tytułu przychodów, pomniejszoną o prowizje, opłaty i podatki związane z wieloma firmami dostępne narzędzia, które pomogą zaplanować model uczestnika z wyprzedzeniem i oszacować wpływy z konkretnej transakcji We wszystkich przypadkach powinieneś skonsultować się z doradcą podatkowym lub planerem finansowym, aby uzyskać poradę na temat swojej osobistej sytuacji finansowej.5 Wierzę w przyszłość mojej firmy Ile powinieneś mieć pewność co do swojego pracodawcy, ale powinieneś wziąć pod uwagę całkowity portfel i ogólną strategię dywersyfikacji, gdy zastanawiasz się nad wszelkimi inwestycjami, w tym jedną z akcji spółki Ogólnie rzecz biorąc, najlepiej, aby nie mieć portfela nadmiernie zależna od jakiejkolwiek inwestycji.6 Pracuję w prywatnym rozruchu Jeśli ta firma nigdy nie idzie publicznie lub jest zakupiona przez inną firmę przed jej publiczną publicznością , co dzieje się z magazynem. Nie ma jednej odpowiedzi na to Odpowiedź jest często określona w kategoriach planu akcji firmy i / lub warunków transakcji Jeśli firma pozostaje prywatna, może istnieć ograniczona możliwość sprzedaży udziałów uprawnionych lub nieograniczonych , ale różni się to planem i firmą. Na przykład prywatna firma może zezwolić pracownikom na sprzedaż przysługujących im praw do opcji na wtórnych lub innych rynkach. W przypadku nabycia niektórzy kupujący przyspieszy harmonogram nabywania uprawnień i będą płacić wszystkie opcje utrzymuje różnicę między ceną akcji a ceną nabycia, podczas gdy inni nabywcy mogą przekształcić niezabezpieczone akcje w plan zapasów w firmie przejmującej Ponownie, będzie się to różnić w zależności od planu i transakcji 7. Mam jeszcze wiele pytań Jak mogę się nauczyć więcej. Narzędzia lub kogoś z działu HR firmy mogą dostarczyć więcej szczegółów na temat planu firmy i korzyści, które kwalifikujesz się do programu. Należy również skonsultować się z finansem al planner lub doradca podatkowy, aby zrozumieć, jak dotacje na czas, nabywanie uprawnień, wykonywanie i sprzedaż wpływają na osobistą sytuację podatkową. Nowicjusz Wright. A Newbie Guide to Startup Kompensacja lub opcje na akcje pozwoli mi Rich. My pierwsze doświadczenie z opcji na akcje w wieku dojrzałym 34 lat, kiedy sprzedałam Jobby'ego na emeryturę do Jobster Gah, uczyń Web'a 2 0 nazwami STOP Zanim zacząłem pracować od blisko dziesięciu lat z dużym powodzeniem, ale naprawdę nie było każdy rozsądek w tworzeniu planu opcji. Więc kiedy sprzedajemy naszą firmę i otrzymujemy pakiet gotówki, byłem cholernie podekscytowany możliwościami, które posłusznie przeprowadziłem, starając się zrozumieć, jak one działają, zadał kilka inteligentnych pytań , i byłem dumnym nowym właścicielem kapitału startowego 365 dni później opuściłem firmę Jobster na dobrych warunkach, ale zdecydowałem się nie używać moich opcji. Teraz, gdy RescueTime rozwija zespół, jestem po drugiej stronie równania, planów opcji dla nowych pracowników Więc zorientowałem się, że może być przydatne dla ludzi, z którymi rozmawiamy, dla mnie, aby zebrać się tak myśli i zasoby dotyczące wyrównywania uruchamiania, zwłaszcza w obszarze opcji na akcje Duża część mojej motywacji tutaj jest to, że myślę, że większość startów QUITE, aby pracownicy mogli myśleć, że opcje to magiczny bilet do bogactwa i dobrobytu. Czuje się nieuczciwy.3 Harsh Realities of Startup Options1 Pracownicy z przyzwoitymi wynagrodzeniami i opcjami prawie nigdy nie będą bogaci w zdarzenia z płynnością Ludzie, którzy mogą stać się bogatymi kapitał założycielski są założyciele i inwestorzy nie przypadkowo, ludzie, którzy ponieśli znaczne ryzyko Istnieją oczywiście wyjątki tutaj czytałem, że Google wybił 900 nowych milionerów, gdy IPO d dla nich dobre Ale kiedy robisz matematyki na prawdopodobnie wyjścia dla większości startów, to dobrze, ale to nie jest tak różowe VentureHacks ma podział na to, co początkujący pracownicy mogą spodziewać się pod względem kapitału Zakładając, że nie rozczulasz na dalsze inwestycje z dala od drogi, główny deweloper lub dyrektor mógłby liczyć na 1 prawo własności przez okres 4 lat. W przypadku 50 000 000 wyjazdów, oni odejdą z chłodnym 500 tysiącami, JEŻELI byli tam przez 4 lata lub dłużej.2 Opcje ponad 4 lata Każdy kocha pomysł sukcesu w nocy z szybkim przewinieniem do Google Jest to dosadnie rzadkie, ale tak się dzieje, gdy tak się dzieje, założyciele generalnie robią wszystko dobrze, ale co się dzieje z późnymi osobami z niepowiązanymi opcjami to znak zapytania Te nierozstrzygnięte akcje COULD przyspieszyłyby sens, w jaki sposób mogliby z niego korzystać, gdy nastąpi zakup lub mogą zamienić się w opcje w akcjach własnych spółek zakupujących Wartość ta jest częścią negocjacji i wszystko zależy od dźwigni finansowej, jaką masz z nabywcą.3 Jak opcje są ustawione w bardzo dużym stopniu, jak atrakcyjne jest dla firmy kupującego. Mamy d LOVE oferować 100 przyspieszenie po zmianie kontroli na naszych pracowników, co oznacza, że ​​wszystkie opcje byłyby natychmiastowe, a cały nasz zespół byłby bogaty i szczęśliwy, ale nie część mądrze zachęcane do pozostania i pracy dla kupującego. Więc są Opcje Crappy Deal. Najlepszym sposobem na spojrzenie na opcje są inwestycje wysokiego ryzyka, ważne jest, aby spojrzeć na koszt inwestycji, szansę, że inwestycja trafi , prawdopodobny stopień zwrotu z inwestycji, a procent, jaki prawdopodobnie znajdziesz w kieszeni w czasie zdarzenia płynnościowego Oto najlepszy sposób na spojrzenie na matematykę. KOSZT inwestycji to różnica między tym, co można uczynić swoją wartość rynkową pomniejszoną o wynagrodzenie, które oferujesz Więc jeśli jesteś warta 85 tys. lat, a oferta wynosi 75 tys. roku, inwestujesz 10 tys. dolarów rocznie w tę wysoką szansę na ryzyko Jeśli odzyskasz wartość rynkową, nie ma ryzyka, a nie powinieneś spodziewać się dużo nagrody. CHANCE inwestycja trafi to ogromny znak zapytania Pomyśl o rynku takich firm Kto by kupił Czy możesz sobie wyobrazić, że Google i Microsoft walczą o firmę MAGNITUDE powrót to kolejny questio n mark Jeśli chodzi o uruchamianie stron internetowych, istnieje wiele danych na temat cen sprzedaży Pytanie brzmi: jak duża jest szansa Co to są firmy w Twojej firmie kupowane? Łatwo jest przetestować kilka scenariuszy. PERCENTAGE of ownership to trochę ruchomych celów, ale przynajmniej możesz wiedzieć, od czego zacząć Znowu, spójrz na VentureHacks, aby sprawdzić rzeczywistość. Zrób to na przykład, powiedzmy, że mamy inżyniera, który dostaje 5 z firmy Przechowywany przez 4 lata On robi 80k, ale prawdopodobnie mógłby zrobić 90k w firmie z ograniczoną szansą na akcje Niech s przyjmij docelową cenę wyjazdu wynoszącą 50.000.000 oh, happy day. Our inżynier wydatki 10k rocznie, aby strzelić na 62.500 za rok Jeśli spędza całe cztery lata, zainwestował 40 tys. za strzał w 250 tys., przy czym 6-krotny powrót nie jest zły. Gdy uruchomisz ten sam scenariusz z wycofywaniem miliarda dolarów, zaczyna się wyglądać bardziej ładnie. Wyjście 20-krotne z Flickr, to nie wygląda tak świetnie, jeśli chcesz postawić zakład t w lepszych punktach, warto rozważyć korzyści i koszty opcji. Jedyny sposób na kupienie większej nagrody jest bardziej ryzykowny Niektórzy założyciele będą skłonni zrezygnować z większej części kapitału, jeśli będziesz pracować za mniej, ale to uczciwie dosyć rzadko, jeśli osiągnęły punkt, w którym mają wystarczającą ilość gotówki, aby zatrudnić ludzi do nich, aby byli strasznie chętni do dzielenia się z dużą ilością kapitału. Jest oczywiście mała armia facetów, którzy tam chętnie dadzą ci ogromne stosy jeśli pracujesz za darmo I, oczywiście, najlepszym sposobem, aby uzyskać bogatą własność jest założenie własnej firmy. Jeśli nie lubisz walcowania kostek finansowych inwestując w starcie, większość firm startowych prawdopodobnie z przyjemnością zapłaci Ty rynkowe stopy i wybieraj swoje możliwości Ale w każdym razie, istnieje wiele kariery perkusji, które kupujesz przez rozpoczęcie pracy Który przynosi mi to. Kupujesz więcej niż tylko wysokie ryzyko Inwestycje. Nie trzeba mówić, że większość opcji nie ta bardzo dobra inwestycja Szansa na 5x ret urn jest świetny, ale większość firm startowych ma dłuższe stawki niż 5 do 1, więc powinieneś być pewien, że wierzysz w firmę, zespół, a co najważniejsze, możesz wpływać na wynik. Myślę, że ważne jest, aby pamiętać, że nasze inżynier w powyższym przykładzie kupuje heckuva dużo więcej z jego 10k Chociaż są to rzeczy o bardzo subiektywnych value. He s zakupem doświadczenia w uruchamianiu Jeśli planujesz przędzenia się na własną rękę pewnego dnia, nie ma substytutu pracy w starcie do nauczyć się tego, co działa, a co nie t Nie musisz podpisywać się z doświadczonym założycielem firmy startowej To wystarczająco dobrze, aby zarabiać, aby uważać, że popełniają błędy, których można uniknąć, kiedy skończysz. On kupuje czysty łupek Jeśli dostaniesz na początek wystarczająco wcześnie, jest wiele błękitnego nieba Wczesne dni rozwoju produktu dla wielu osób są najbardziej satysfakcjonujące. Z zakupem startup cred Kiedy nadchodzi czas, aby przędzić się z własnej rzeczy lub robi kolejny koncert, to jest duże plus mieć to tło To jest obviou sly HUGE plus, aby być częścią zespołu wygrywającego, jeśli wyjście się dzieje. On kupuje relacje Jeden z naszych inwestorów mówi, że 99 jego transakcji pochodzi od osób, które wcześniej zainwestował lub osób w ich zespołach Praca na wczesnym etapie uruchamiania to okazja, aby spotkać się z inwestorami i innymi ważnymi osobami uruchamiającymi dobre perspektywy dla przyszłych przedsięwzięć. On kupuje środowisko pracy, które jest stosunkowo bezpretensjonalne Mała biurokracja, kilka spotkań, elastyczny harmonogram pracy itp. Jeśli kiedykolwiek miałeś takie środowisko , wiesz, jak jest wciągająca i jak nieuchwytne jest w większych firmach. Mam nadzieję, że kupuje szansę na pracę nad produktem, który lubi chce używać. Oczywiście, wszystkie te perki są naprawdę tylko perkusja dla osób, które widzą siebie pracują w przyszłości w przyszłości Dla osób takich jak ten, 10k cena tagu podczas roll w inwestycji wysokiego ryzyka op jest wielka inwestycja Dla ludzi, którzy po prostu pogoni za ideą, że będą bogate biorąc przyzwoite płacenie jo bs z po uruchomieniu funduszu, są w długiej serii rozczarowań. pamiętaj, jeśli inni ludzie mają wgląd w opcje kompensacji początkowej, proszę chime w Pomimo napisania przewodnika Newbie, jestem, niewątpliwie, trochę newbie. Jared Goralnick. Bardzo użyteczne uproszczenie i szczególnie dziękuję za dane z rynku związane z próbami włamań Do 5 przykładów matematyki naprawdę pomogły włożyć kwoty w perspektywie Czy poniższe warianty mają sens Jeden punkt, dla wyjścia 50M, nie był różni podział na preferowane i wspólne, a 5 jest wspólny Tak, w efekcie byłby 0 25 lub mniej Wtedy istnieją powszechne odmiany, takie jak usuwanie zainwestowanych pieniędzy przed, różnych wielokrotności dla każdej kategorii itp. Więc teraz jest w dół być może 12 Jest to 15k powrót z ryzykiem 10k na rok. Bardzo przydatne prawdo i szczególnie dziękuję za dane rynkowe powiązane z hakerskimi próbami O 5 przykładach, matematyka naprawdę pomogła umieścić kwoty w perspektywie Czy poniższe warianty mają sens Jeden punkt , dla wyjazdu 50M, nie było różnego podziału na preferowane i wspólne, a 5 jest powszechne Więc w efekcie byłoby 0 25 lub mniej Wtedy istnieją powszechne odmiany, takie jak usuwanie zainwestowanych pieniędzy przed, d ifferent wielu dla każdej kategorii i tak dalej Więc teraz to może być 12 To 15k powrót z ryzykiem dla 10k rocznie.

No comments:

Post a Comment